Bénéficiaire du RFF en formation d'éducateur spécialisé, ... Si je comprends bien, il est possible de cumulé allocation pôle emploi + gratification en cas de stage long. Cumul de l’ARE et du salaire de l’emploi repris : 82,80 € + 846 € = 928,80 €. de reliquat. Cumul gratification stage et assédic----- Par Visiteur Bonjour actuellement je perçoi l'ARE auprès de pôle emploi, un employeur me propose d'effectuer un stage sous convention AFPR de 4 mois, donc dois-je reclassé mon ARE en AREF au près du pôle emploi? Retrouvez nos 113 offres de Stage en Qualité sur RegionsJob. Durant cette période, il continue de percevoir sa rémunération de stagiaire de la formation professionnelle, dans la limite de leurs droits à indemnisation. L’allocation journalière est égale à 57 €, Sont exclus, les stagiaires de la formation professionnelle continue. Il n'y a pas d'incompatibilité à cumuler le RSA et la gratification d'un stage. Situation n° 2 : le coefficient de dégressivité impacte la nouvelle allocation journalière issue de la révision du droit Lorsque la révision du droit conduit à la détermination d’un nouveau montant d’allocation journalière supérieur à 84,33 €, et que l’allocataire remplit la condition d’âge (moins de 57 ans à la date de la perte de l’activité conservée), le nouveau droit issu de la révision est déterminé en tenant compte de l’application du coefficient de dégressivité. 2/ Nombre de jours indemnisables : 66,60 € ÷ 22,50 = 2,96 jours Chaque mois, l’allocataire cumule cette allocation avec les revenus issus de l’activité conservée B. Les allocataires de 53 et 54 ans peuvent bénéficier d’un allongement de leurs droits, s’ils ont suivi des formations indemnisées au titre de l’ARE ou de l’AREF, dans le cadre de leur PPAE. Emploi : Stage rémunéré à Corse-du-Sud (2A) • Recherche parmi 718.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Corse-du-Sud (2A) • Emploi: Stage rémunéré - facile à trouver ! Les modalités de cumul sont prévues afin de rendre toujours avantageuse une reprise de travail, le niveau des ressources dont disposent les allocataires en cas de reprise d’emploi étant toujours plus élevé que celui dont ils bénéficieraient, pour un mois donné, en l’absence de travail. Message non lu par titoun » jeu. Le montant brut de l'AREF est égal au montant brut de l'ARE perçu par le demandeur d'emploi. La RFF est versée lorsque la formation suivie vous permet d'avoir une qualification reconnue par un diplôme ou un titre professionnel et que vous vous formez sur un métier en tension. Mais ce, sous certaines conditions (art. Pas de dépassement du plafond si oui puis-je percevoir a Le site de L'Etudiant vous propose des milliers d'offres de stages, jobs étudiants, emploi en alternance à pourvoir très rapidement. ! . Du point de vue fiscal, l'AREF est soumise à l'imposition des revenus au même titre que l'ARE. Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ? Les activités prises en compte sont celles exercées en France ou à l’étranger, déclarées lors de l’actualisation mensuelle et justifiées. It's official since 13/01, we are partners of the French Tech Grand Paris, Tremplin programme, with 15 other partners. Monde du travail Cumul Gratification (stage) + ARE La Taverne informé, chaque mois, du nombre de jours d’indemnisation restants. Les démarches, les conditions et le montant de l'ARE Formation 2021. Les primes, indemnités et gratifications (bloc " Prime, gratification et indemnité - S21.G00.52 "). Les!personnes!qui!suivent!uneformation!peuvent!bénéficier!de!l’ARE!si!elles!en!remplissent!lesconditions. Le montant minimal de l'ARE-Formation en 2021 est ainsi fixé à 21,04 euros par jour . Il ne peut toutefois pas dépasser un seuil. A la suite de la perte involontaire de son emploi A le 08/09/A, le salarié privé d’emploi (âgé de moins de 57 ans) bénéficie d’une ouverture de droits ARE le 02/10/A, les conditions du cumul intégral de l’allocation avec les rémunérations procurées par son activité conservée B, débutée le 31/07/A, étant remplies. L'AREF est versée mensuellement pendant la période de formation, sans que la durée de ce versement ne puisse dépasser la durée des droits restant à l'ARE à la veille de l'entrée en formation. Tant que vous restez inscrit à Pôle emploi, vous pouvez cumuler une partie de vos allocations avec le salaire de votre CDD ou mission d’intérim, en fonction du montant de votre rémunération. le calcul du nombre de jours indemnisables s’effectue mois par mois. Le cumul de l’ARE avec une rémunération procurée par une activité professionnelle non salariée reprise en cours d’indemnisation est déterminé selon les modalités fixées par l’article 32 bis du règlement d’assurance chômage annexé au décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 précité, Les personnes indemnisées au titre de l’allocation de solidarité spécifique relèvent de. Les étudiants boursiers peuvent continuer à percevoir leur bourse tout en bénéficiant de cette gratification. Câ est fois, câ est le régime fiscal de la gratification qui est modifié. Il est calculé sur le montant des revenus des trois derniers mois et la composition du foyer. x 1,4). Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti ! Le droit à l’allocation est révisé afin de tenir compte des salaires et de la durée de l’emploi conservé puis perdu. L'AREF est versée aux chômeurs qui suivent une formation validée par Pôle emploi dans le cadre de leur projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). S’il perçoit une gratification de stage de l’entreprise, elle est assimilée à un salaire et assujettie à l’ensemble des charges sociales patronales et … Dans l’un et l’autre de ces cas de figure, la nouvelle durée d’indemnisation est déterminée comme suit : Exemple (source Unédic) : droit non concerné par la mesure de dégressivité. Cumul chômage et indemnités de stage en formation continue. Lorsque l’allocataire n’est pas en mesure de fournir les justificatifs de paiement de ses rémunérations avant l’échéance du versement des allocations, et afin de ne pas le priver de revenus, il est procédé à un calcul provisoire d’un montant payable sous forme d’avance ; sur ce point, on peut se reporter aux précisions figurant dans la Circulaire Unédic du 1er novembre 2019, notamment sa fiche n° 7 citée en référence. K « taux plein » = 182 x 133,95 = 24 378,90 € Capital restant (K1) au moment de la révision = 35 583,30 € (soit 187 d’allocations déjà versées). – 145 j. cal. Je suis actuellement en stage et je voulais savoir si j'ai le droit à la prime d'activité, en effet sur ma fiche de paye, il est inscrit revenu et non gratification. La durée cumulée de versement de l'AREF et de la R2F est limitée à 3 ans. Les dates de début et de fin de période de rattachement que vous avez renseignées ne font pas partie du même exercice civil. • Somme du montant global du reliquat et du montant global du droit issu de l’activité conservée : 2 407,50 € + 8 400 € = 10 807,50 € L'action de formation est décidée conjointement avec votre conseiller Pôle emploi. soit un revenu total de 2 316 €. PARTAGER CETTE PAGE. Durée du droit = 730 jours Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. banque, Le montant de l’AREF ne peut pas être inférieur à un seuil minimum (20,67 € net / jour depuis juillet 2017). 2 340 € < 3 042 € Plafond de cumul (salaire antérieur) : 3 042 € ; ; le plafond de cumul n’est pas atteint. Vous n’êtes pas tenu de déclarer au Pôle Emploi les montants versés par votre entreprise d’accueil. L'ensemble des règles concernant l'ARE est applicable à l'AREF : maintien de la protection sociale et ajout de la couverture accident du travail. SJR = 30 € de dégressivité, soit 93,77 € (133,95 x 0,7) L’allocataire a droit à une allocation journalière de 133,95 € pendant 182 jours, puis de 93,77 € pendant 652 jours ; soit 834 jours au total, plafonné à 730 jours si la personne a moins de 53 ans. S’il perçoit une gratification de stage de l’entreprise, elle est assimilée à un salaire et assujettie à l’ensemble des charges sociales patronales et … Toutefois, l'allocation est exonérée de la CSG et de la CRDS. Ce nombre est arrondi à l’entier le plus proche, soit 3 jours. Formation théorique + stage (!) La liste des métiers en tension dépend de votre région, elle est établie par le préfet. Montant global du reliquat = 107 j. cal. ; l’allocataire doit justifier, au titre de la nouvelle activité perdue, d’une affiliation d’au moins 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées. Many translated example sentences containing "cumul de points" ... gratification permettant le cumul de points échangeables à différents [...] seuils de bonus permet d'obtenir des [...] taux de participation et des périodes de fidélisation plus élevés par rapport aux autres approches de gratification. Vous pouvez toujours ne pas dire au pôle emploi que vous effectuez ce stage, toutefois l'employeur lui va bien le déclarer, le lien sera facile à faire ensuite pour pôle emploi: c'est à vos risques et … La liste des métiers en tension dépend de votre région, elle est établie par le préfet. Le montant du capital de droit à additionner à celui issu de l’activité conservée tient ainsi compte de l’application du coefficient de dégressivité. • Montant global du droit issu de l’activité B conservée puis perdue qui aurait été ouvert en l’absence de reliquat : Durée d’indemnisation = 150 j. trav. Transmission du patrimoine : tout ce qu'il faut savoir. Pour cela, le demandeur doit: 1. si le quotient du capital de droit révisé par le montant de l’allocation journalière issue de la révision est inférieur à 182 jours, la nouvelle durée d’indemnisation est égale à la durée minimale d’indemnisation, soit 182 jours. Message non lu par titoun » jeu. 14460 Colombelles. • Montant global du reliquat de droit issu de la précédente admission (OD du 02/10/A) : Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 3,9 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 26 € x 0,15). Plafond de cumul : 912,60 € (30 € x 30,42) • Somme des allocations journalières : 22,50 € + 40 € = 62,50 € Visiteur. Visiteur. Les jours non indemnisés ne sont pas perdus par l’allocataire ; ils reportent d’autant la date de fin de droits. Le demandeur d'emploi non indemnisé peut être payé, dans certains cas, pendant sa formation par Pôle emploi. 3 - Détermination du nouveau droit révisé : 04, 2013 4:29 pm Bonsoir à tous! Le salaire journalier de référence (SJR) est égal à 100 € 2- s’agissant du droit issu de l’activité conservée puis perdue, l’AJ retenue est celle sans application du coefficient. avr. L’activité est considérée comme conservée si elle a débuté avant la fin de contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits, si elle a été effectivement exercée concomitamment à l’activité perdue, et si la rémunération de cette activité a effectivement été cumulée sur la période de référence, avec les revenus issus de l’une ou de plusieurs des activités perdues. 182 jours au montant de l’AJIR de 133,95 € Dans le cas où l’un ou l’autre de ces seuils est dépassé : Vous ne toucherez vos allocations chômage le mois en question. Pour le mois considéré, l’allocataire cumule l’ARE (67,50 €) avec son salaire (846 €), 652 jours au montant de l’AJIR affectée du coeff. Il est calculé sur le montant des revenus des trois derniers mois et la composition du foyer. 2- s’ag L'allocation est versée aux chômeurs indemnisés au titre de l'ARE. Les allocataires de 53 et 54 ans peuvent bénéficier d’un allongement de leurs droits, s’ils ont suivi des formations indemnisées au titre de l’ARE ou de l’AREF, dans le cadre de leur PPAE. Le salaire de l’emploi repris est égal à 2 100 € Une révision de ses droits peut être effectuée s’il perd un autre emploi salarié. Ces consignes sont afférentes au remplissage des zones en question dans la DSN mensuelle compte tenu des usages de ces données dans le cadre de la protection sociale de base. x 40 € = 8 400 € justice, M. Yves Daudigny attire l'attention de Mme la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur l'impossibilité, pour un employeur généreux, de verser, en toute sécurité, une gratification de stage à un demandeur d'emploi effectuant dans son entreprise une action de formation préalable au recrutement (AFPR). 02.61.53 ... pendant cette période je vais devoir pouvoir travailler dans une entreprise privée qui donnera lieu alors a une gratification de stage. cumul salaire et indemnité de stage. 2 - Lors de la perte de l’activité conservée (emploi B) : x 1,4 = 210 j. cal. Allocation journalière brute : 22,50 € (absence de participation au financement de la retraite complémentaire, l’allocation étant inférieure au seuil d’exonération), La RFF est versée lorsque la formation suivie vous permet d'avoir une qualification reconnue par un diplôme ou un titre professionnel et que vous vous formez sur un métier en tension. Un arrêté a été publié en ce sens au Journal officiel du 3 décembre 2019. la perte de l’activité conservée doit être involontaire, conformément à la réglementation du régime d’assurance chômage (licenciement, fin de CDD, démission considérée comme légitime, etc.) Les stages ne relevant ni du 2° de l'article L. 4153-1 du code du travail ni de la formation professionnelle tout au long de la … Le cumul des allocations et des rémunérations pour un mois donné est déterminé en fonction des déclarations d’activités effectuées par l’allocataire et des justificatifs de rémunération produits avant le paiement de l’allocation. Plafond de cumul (salaire antérieur) : 3 042 € ; ; le plafond de cumul n’est pas atteint. Le droit à l’ARE actualisée résultant de cette opération prend effet dès le lendemain de la perte de l’activité considérée (au lendemain de la fin de contrat de travail) et est servi pendant la durée des droits ainsi déterminée, si toutes les conditions de paiement sont remplies et sous réserve de l’application des deux différés d’indemnisation et du délai d’attente. Antoine760 2018-12-10 14:06:11. En effet le RSA est accordé en fonction d'un plafond établi de ressources . Durée du droit = 730 jours Tant que vous restez inscrit à Pôle emploi, vous pouvez cumuler une partie de vos allocations avec le salaire de votre CDD ou mission d’intérim, en fonction du montant de votre rémunération. A la suite de la perte involontaire de son emploi A le 08/09/A, le salarié privé de cet emploi bénéficie d’une ouverture de droits ARE le 02/10/A, les conditions du cumul intégral de l’allocation avec les rémunérations procurées par son activité conservée B, débutée le 31/07/A, étant remplies. A défaut de droit à la R2F , le stagiaire peut percevoir l’ASS (Allocation de solidarité spécifique) ou le RSA (Revenu de solidarité active), s'il réunit les conditions d'accès à ces allocations. L'AREF est une aide versée par Pôle emploi aux chômeurs en formation. CMU complémentaire : plafonds de ressources, Allocations familiales 2021 : montant et conditions, Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite. Capital = 47 851,50 € assurances, Si vous percevez l’AREF : vous pouvez cumuler une gratification de stage et votre AREF. L’ARE due est limitée à 66,60 € (912,60 € - 846 €). Les!personnes!qui!suivent!uneformation!peuvent!bénéficier!de!l’ARE!si!elles!en!remplissent!lesconditions. cumul salaire et indemnité de stage. A Savoir Légavox. Mais le montant minimal est différent pour les salariés qui travaillaient à temps partiel. * Le cumul de vos droits ARE + RFF ne doit pas excéder 3 ans. Cumul de l’ARE et du salaire de l’emploi repris : 240 € + 2 100 € = 2 340 € 2 340 € < 3 042 € 2/ Nombre de jours indemnisables : 240 € ÷ 57 € = 4,2 jours. 928,80 € > 912,60 €, le plafond de cumul est atteint. Le demandeur d'emploi non indemnisé peut être payé, dans certains cas, pendant sa formation par Pôle emploi. Tous les stages en en milieu professionnel sont concernés par les dispositions des articles L. 124-1 à L. 124-20 du code de l’éducation, à l’exception : 1. des stages de la formation professionnelle tout au long de la vie telle que définie par la sixième partie du Code du travail ; 2. des stages relevant du 2° de l’article L. 4153-1 du Code du travail Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences professionnelles et met en œuv… Mais ce, sous certaines conditions (art. L'allocation est versée aux chômeurs indemnisés au titre de l'ARE. cumul gratification stage et pôle emploi 2019. par | Déc 8, 2020 | Non classé | 0 commentaires | Déc 8, 2020 | Non classé | 0 commentaires Salaire de l’emploi repris : 846 € L’allocataire a droit à une allocation journalière de 62,50 € pendant 173 jours calendaires. Vous pouvez toujours ne pas dire au pôle emploi que vous effectuez ce stage, toutefois l'employeur lui va bien le déclarer, le lien sera facile à faire ensuite pour pôle emploi: c'est à vos risques et … AJ = 40 € Il est calculé sur le montant des revenus des trois derniers mois et la composition du foyer. Vous n’êtes pas tenu de déclarer au Pôle Emploi les montants versés par votre entreprise d’accueil. Il est calculé sur le montant des revenus des trois derniers mois et la composition du foyer. La gratification est versée mensuellement à compter du 1 er jour du 1 er mois de stage. Montant global du droit issu de l’activité conservée = 210 j. cal. A l’entrée en formation, vous pouvez opter entre : le bénéfice de la rémunération publique de stage (RPS) si votre formation est agréée par l’Etat ou la Région. L'AREF est une aide versée par Pôle emploi aux chômeurs en formation. Modalités de versement : la gratification est mensuelle et doit être versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de stage. S21.G00.20.007/CCH-11 Calcul et montant minimum de la gratification de stage 2021. Si vous êtes indemnisé via le RSA ou par la Région, vous pouvez cumuler la gratification … sensée percevoir et la gratification de stage (par ex: si mon indemnité chomage s'élève à 1000€, ma gratification de stage est de 400€ pole emploi peut il me verser la différence soit 600€) J'ai rdv avec mon conseiller pole emploi dans quelques jours et je suis très inquiète. Ma formation s'effectue en parallèle dans une entreprise (j'ai le statut de stagiaire), qui me verse une gratification de stage mensuelle de 800 euros brut. Ce cumul obéit aux principes suivants (pour un exemple, voir ci-dessous) : Le nombre de jours indemnisés s’impute sur la durée d’indemnisation et l’allocataire est Deux situations doivent être distinguées : L’allocataire qui reprend une activité professionnelle réduite ou occasionnelle postérieurement à la fin de contrat de travail prise en considération pour son admission à l’ARE, peut, quel que soit le nombre d’heures effectuées au titre de l’activité reprise, cumuler ses rémunérations avec une partie de ses allocations, s’il continue de remplir toutes les conditions d’attribution de l’ARE (être à la recherche effective et permanente d’un emploi, ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite, etc.). Location, L'AREF est versée dans la limite de vos droits ARE. Definiții, conjugări, declinări, paradigme pentru Aref din dicționarele: Șăineanu, ed. Ces périodes sont ainsi déduites de la durée des droits à l'ARE. Cumul gratification de stage et salaire. 9 § 2 du règlement d’assurance chômage du 14 avril 2017). It's official since 13/01, we are partners of the French Tech Grand Paris, Tremplin programme, with 15 other partners. l’ARE, si l’ensemble des conditions d’attribution sont remplies. L’allocation servie à compter de la révision correspond alors à l’allocation journalière issue de la révision et non affectée du coefficient de dégressivité. Toutefois, le montant du capital de droit à additionner tient compte du coefficient de dégressivité : il correspond à la somme du capital résultant de la première période de 182 jours d’ARE servie à taux plein et du capital représentant la période durée et montant affecté du coefficient de dégressivité. C'est également lui qui va vous aider à effectuer les formalités nécessaires (formulaires, etc.). En savoir plus sur notre politique de confidentialité ), comme les allocations du régime de solidarité (ASS, ATS, ATA, etc.) Depuis la loi du 10 juillet 2014, les stagiaires bénéficient désormais d’un accès la cantine d’entreprise. 9 rue Léopold Sédar Senghor. la perte de l’activité conservée doit être involontaire, conformément à la réglementation du régime d’assurance chômage (licenciement, fin de CDD, démission considérée comme légitime, etc.) Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Il est calculé sur le montant des revenus des trois derniers mois et la composition du foyer. L’ARE versée est égale à 67,50 € (3j. Les informations recueillies sont destinées à CCM BENCHMARK GROUP pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. AJI2 = 68,40 € Cumul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi avec une rémunération, France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement.

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